Vantagens da sindicalização

Ficha de Sindicalização

Desde há muito tempo atrás, que os trabalhadores vêm tentando formas de se organizarem, com vista a melhor defenderem os seus interesses de classe, que o mesmo é dizer, procurarem a melhoria das suas condições de vida.

No caso concreto dos trabalhadores vidreiros, já, noutro local do nosso " site ", registámos o aparecimento das Associações de Classe dentro deste sector, nos finais do século XIX, que deram origem ao Sindicato Vidreiro na terceira década do século XX.

Foi assim que juntos e de uma forma colectiva, os trabalhadores começaram a negociar com as entidades patronais, novas regras nas relações de trabalho, deixando desde aí, de ser só o patrão a decidir as condições de trabalho nas fábricas, sendo essa a origem da contratação colectiva.

Pode afirmar-se, sem qualquer receio de erro, que, não fora esta forma de organização e a exploração dos trabalhadores seria bem mais intensa, reflectindo-se essa situação em todas as áreas da vida, nomeadamente na económica, social, cultural e mesmo política.

O que então se passou há muitas décadas atrás, não perdeu o significado. Antes pelo contrário. O patronato ao longo dos tempos tem vindo a encontrar novas e mais sofisticadas formas de exploração, mas também a organização dos trabalhadores em torno dos seus sindicatos, tem criado o contrapoder indispensável que vem permitindo que não seja apenas o capital a impor as regras, ou mesmo o funcionamento das relações de trabalho com ausência de quaisquer parâmetros ou limitações.

Têm sido os trabalhadores sindicalizados, que têm garantido a continuidade dos sindicatos ao longo dos tempos, porque é de entre eles que são recrutados os dirigentes e os delegados sindicais e são estes, desenvolvendo acções que visam a melhoria das suas condições de vida e de trabalho, nomeadamente através da contratação colectiva e muitas vezes incentivando para a luta, que vão criando as condições para que se desenvolva a consciência de classe no seio dos trabalhadores.

Assim, podemos considerar que o que atrás ficou exposto, reflecte efectivamente a, ou as maiores vantagens da sindicalização para qualquer trabalhador: Fortalecer o seu Sindicato, no sentido de melhor defender os seus interesses de classe e, consequentemente, promover a melhoria das suas condições de trabalho e de vida.Além disso, e no que toca ao STIV-Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Vidreira, os trabalhadores nele filiados, podem contar com o seguinte:

- Quando os direitos dos trabalhadores estão a ser violentamente atacados, o Sindicato está na primeira linha de luta pela sua defesa;
- Quando nos tentam impor a contenção salarial, o Sindicato está a impulsionar a acção reivindicativa por aumentos salariais justos;
- Quando os postos de trabalho estão a ser ameaçados, o Sindicato está ao lado dos trabalhadores, na defesa do emprego, dos salários e de outros direitos;
- Quando o último recurso é a via jurídica ,o Sindicato dispõe de uma equipa de advogados e técnicos bem preparados para defenderem os trabalhadores;
- Quando as forças adversas nos tentam enganar com a sua propaganda, o Sindicato esclarece os trabalhadores e apresenta uma informação objectiva e verdadeira;

Os trabalhadores associados no Sindicato Vidreiro, podem ainda usufruir do seguinte:

- Consultas jurídico-laborais gratuitas;
- Pagamento integral pelo Sindicato, de todas as despesas inerentes aos processos de origem laboral, accionados pelos trabalhadores em Tribunal, através do Sindicato;
- Significativos descontos em seguros do ramo automóvel nas companhias com quem o Sindicato Vidreiro estabeleceu protocolos;
- Redução significativa dos preços num dos Parques de Campismo em Vila Nova de Milfontes;
- Redução de preços de consultas médicas ( Clínica Geral e Especialidades ) em função do Protocolo estabelecido;
- Atendimento personalizado, por dirigentes ou funcionários do Sindicato a qualquer trabalhador, na Sede os nas Delegações do Sindicato, e a qualquer hora de expediente, para esclarecimento de questões relacionadas com problemas no trabalho.

E além de tudo isto, ser sindicalizado é ser solidário.

E, por outro lado, a experiência sindical demonstra desde há muito, que os trabalhadores sindicalizados e organizados em sindicatos, têm os seus direitos mais e melhor protegidos do que os não sindicalizados.

Mais: a mesma experiência demonstra, sem margem para dúvidas, que é sobre os trabalhadores não sindicalizados que o patronato mais intensifica a exploração e mais viola os direitos de quem trabalha.

A DIRECÇÃO

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